КАРЬЕРА

Кадровая политика ООО «НСП»  заключается в создании и поддержании единой корпоративной культуры с целью:

  • формирования духа единой сплоченной команды, работающей ради общих целей и обеспечивающей  готовность работников поддерживать действия руководства;
  • развития системы корпоративных ценностей;
  • создания условий для повышения профессиональной компетентности и мотивации работников; 
  • рационального подбора и расстановки персонала, постоянного повышения их профессионального уровня;

Карьера в ООО «НСП»

В настоящее время ООО «НСП» предоставляет широкие возможности профессионального роста, как для начинающих, так и для опытных специалистов. Шанс внести свой вклад в развитие нефтегазовой отрасли, оказывающей влияние практически на все аспекты развития экономики России, делает работу в компании интересной и чрезвычайно перспективной.

ООО «НСП» имеющий богатый опыт проектно-изыскательских работ в области строительства объектов ТЭК, даст каждому возможность работать в авангарде процесса строительства новых объектов как в России, так и ближнего и дальнего зарубежья.

Обучение и развитие персонала

Компания заинтересована в постоянном повышении профессиональных знаний, навыков и умений, а также развитии личностных качеств своих сотрудников, поскольку считает постоянное обучение и развитие сотрудников залогом успешного выполнения ими целей и задач организации. Высококвалифицированный персонал – ключевой фактор динамичного развития компании. Сотрудникам предоставляются все возможности для профессионального и карьерного роста.

В ООО «НСП» практикуется заключение договоров с высшими учебными заведениями на прохождение в компании преддипломной практики наиболее успевающих студентов с последующим зачислением их в постоянный штат специалистов по мере успешной защиты дипломной работы.

Условия труда и социальные вопросы

В целях создания максимально комфортных условий труда и, как следствие, получения наибольшей отдачи и результата ООО «НСП» для своих сотрудников предоставляет полный социальный пакет в соответствии ТК РФ, конкурентную заработную плату, добровольное медицинское страхование, возможность профессионального и карьерного роста внутри компании. Для работников действуют лояльные системы материального и нематериального стимулирования. Институт организует для сотрудников корпоративные праздники, экскурсионные поездки, предоставляет санаторно-курортное лечение.

Инженер-проектировщик (монтажник) в технологический отдел
ДолжностьИнженер-проектировщик (монтажник) в технологический отдел
ОбразованиеВысшее
Опыт работыприветствуется
Знание компьютерных программСАПР AutoCAD, Plant 3D
Обязанности

Разработка и согласование проектной документации в монтажно-технологической

части проектов. Обеспечение высокого качества технической документации,

применение нормативных и руководящих документов.

Требования к кандидату

Готовность к командировкам. Знание нормативной документации для проектирования

объектов нефтеподготовки и нефтепереработки.

Опыт работы с технической документацией (схемы, чертежи)

Условия

Заработная плата - по результатам собеседования.

Полный рабочий день, график 5/2, трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Подать заявку

Вы также можете предоставить нам дополнительную
информацию (резюме) в произвольной форме:

Инженер-проектировщик в отдел АСУ ТП
ДолжностьИнженер-проектировщик в отдел АСУ ТП
Образование

Высшее техническое, специализация АСУ. Предпочтительно СамГТУ (ФАИТ), СГАУ

Опыт работыот 1 года
Знание компьютерных программAutoCAD, MS Office
Обязанности

Разработка схем автоматизации функциональных, схем внешних электрических

проводок, планов электрических проводок, схем электрических принципиальных.

Выполнение календарных планов проектирования.

Постоянное повышение своей квалификации

Требования к кандидату

Опыт в проектировании Автоматизированных систем управления технологическими

процессами (АСУ ТП). Умение работать с проектной, нормативной и технической

документацией. Знание структуры и оборудования современных АСУ

Личностные качестваДисциплинированность, профессионализм, обучаемость
Условия

Заработная плата - обсуждается индивидуально в зависимости от уровня кандидата.

Полный рабочий день, график 5/2, трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Подать заявку

Вы также можете предоставить нам дополнительную
информацию (резюме) в произвольной форме:

Инженер-проектировщик в строительный отдел
ДолжностьИнженер-проектировщик в строительный отдел
ОбразованиеВысшее
Опыт работыприветствуется
Знание компьютерных программСАПР AutoCAD, Tekla, Advance Steel, расчетные программы
Обязанности

Разработка и согласование проектной документации в строительной

части проектов. Обеспечение высокого качества документации,

применение нормативных и руководящих документов.

Требования к кандидатуЗнание нормативной документации. Опыт работы с технической документацией
Условия

 Заработная плата - по результатам собеседования.

Полный рабочий день, график 5/2, трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Подать заявку

Вы также можете предоставить нам дополнительную
информацию (резюме) в произвольной форме:

Инженер-сметчик в отдел Смет и ПОС
 ДолжностьИнженер-сметчик в отдел Смет и ПОС
Образование

Высшее

Опыт работыот 1 года
Знание компьютерных программEstimate, ГРАНД-Смета, MS Office
Обязанности

Разработка  сметной документации на новое строительство, реконструкцию

и капитальный ремонт промышленных объектов (локальные, объектные сметы, ССР)

Требования к кандидату

Желателен опыт:

- подсчета объемов работ и выпуска сметной документации на прокладку

подземных трубопроводов

- работы в гражданском строительстве

Условия

Заработная плата - обсуждается индивидуально в зависимости от уровня кандидата.

Полный рабочий день, график 5/2, трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Подать заявку

Вы также можете предоставить нам дополнительную
информацию (резюме) в произвольной форме: